Beleidsregels Begeleidingsvergoeding Beschut Werk van Orionis Walcheren bij externe werkgever

ic_location.svg

Locatie

ic_category.svg

Soort

Mededelingen

ic_calendar.svg

Gepubliceerd op

2026-10-20

ic_publisher.svg

Gepubliceerd door

RegionaalSamenwerkingsorgaan Orionis Walcheren

Informatie

Beleidsregels Begeleidingsvergoeding Beschut Werk van Orionis Walcheren bij externe werkgever Besluit van Orionis Walcheren tot vaststelling van beleidsregels voor de uitvoering van de Begeleidingsvergoeding Beschut Werk van Orionis Walcheren bij externe werkgever. Het Dagelijks Bestuur van Orionis Walcheren; gelet op: •de artikelen 4:81, eerste lid, 4:83 en 1:3, vierde lid, van de Algemene wet bestuursrecht; •de Participatiewet en de huidige Re-integratie verordening PW, IOAW en IOAZ Overwegende dat: - werkzoekenden met een indicatie Beschut Werk recht hebben op een dienstverband; - een inclusieve arbeidsmarkt vraagt dat externe werkgevers ook aan deze categorie werkzoekenden een arbeidsplaats aanbieden; - het gezien de grote begeleidingsbehoefte van deze categorie werkzoekenden wenselijk is financiële drempels hiervoor weg te halen. Besluit vast te stellen de volgende beleidsregel(s): Beleidsregels Begeleidingsvergoeding Beschut Werk van Orionis Walcheren bij externe werkgever Deze beleidsregels treden in werking per 01-01-2026, Artikel 1. Doel Bevorderen dat werkzoekenden met een indicatie Beschut Werk aangenomen worden in een regulier dienstverband bij een externe werkgever. Artikel 2. Doelgroep Werkzoekenden woonachtig in de gemeenten Middelburg, Vlissingen of Veere met een indicatie Beschut Werk. Artikel 3. Doelgroep Werkgever De werkgever die een werkzoekende uit de doelgroep een dienstverband aanbiedt voor een vast aantal uur in de week. Artikel 4. Hoogte en duur van de begeleidingsvergoeding 1.De inzet, de hoogte en duur van de begeleidingsvergoeding wordt per casus vastgesteld door Orionis Walcheren. De vergoeding is gekoppeld aan een dienstverband en de indicatie Beschut Werk 2.De hoogte is gebaseerd op de Rijksvergoeding en wordt jaarlijks opnieuw vastgesteld. 3.Met ingang van 2026 bedraagt deze Rijksvergoeding € 12.485 per jaar per persoon bij een dienstverband van 31 uur. 4.Bij een dienstverband kleiner dan 31 uur wordt de vergoeding naar rato berekend. 5.Bij een dienstverband groter dan 31 uur blijft de vergoeding het bedrag wat geldt bij 31 uur. 6.Indien een werkgever meer dan één persoon uit de doelgroep in dienst heeft geldt deze vergoeding uitsluitend voor 1 persoon. Voor andere personen wordt een maatwerkvergoeding afgesproken in onderling overleg. Vanwege efficiency- en kostenvoordelen ligt deze vergoeding lager dan de Rijksvergoeding. 7.De duur loopt gelijk met de duur van het dienstverband. 8.Indien de Rijksvergoeding vervalt kan het Dagelijks Bestuur besluiten de vergoeding aan de werkgever te beëindigen of aan te passen. Artikel 5. Toekenning De werkgever ontvangt een schriftelijk toekenningsbesluit waarin in ieder geval staat vermeld: • NAW gegevens van de werkgever; • NAW gegevens van de Beschut Werker; • Hoogte van de vergoeding; • Ingangsdatum; • Looptijd; • Verwijzing naar deze beleidsregels; • Omschrijving van doel en aard van de subsidie. Artikel 6. Arbeidsovereenkomst De werkgever verstrekt uiterlijk binnen 4 weken na de ingangsdatum van het dienstverband een kopie van de door werkgever en werknemer ondertekende arbeidsovereenkomst aan Orionis Walcheren. Artikel 7. Declaratie De begeleidingsvergoeding wordt gelijktijdig met de door de werkgever gedeclareerde loonkostensubsidie uitbetaald . Hiervoor is geen afzonderlijke declaratie vereist. Artikel 8. Wijzigingen melden De werkgever meldt wijzigingen die van invloed kunnen zijn op het recht op de begeleidingsvergoeding zo spoedig mogelijk en uiterlijk binnen 30 dagen aan Orionis Walcheren. Bij niet tijdig melden kan de begeleidingsvergoeding komen te vervallen met ingang van de datum van de wijziging. Artikel 9. Inwerkingtreding en citeertitel 1.Deze beleidsregels treden met terugwerkende kracht in werking per 1 januari 2026. 2.Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregels Begeleidingsvergoeding Beschut Werk van Orionis Walcheren bij externe werkgever. Aldus vastgesteld door het Dagelijks Bestuur van Orionis Walcheren in de vergadering van 01-10-2026.Dhr. J.S. Louws Dhr. H.M.A. GuiseVoorzitter bestuur GR Orionis Walcheren Secretaris GR en algemeen directeur Orionis Walcheren

Categorie: Mededelingen

De categorie 'mededelingen' is een restcategorie. De inhoud hiervan is sterk wisselend per gemeente en bevat zaken zoals gedoogbesluiten, huisnummerbesluiten, agenda’s en notulen, openingstijden en verkiezingen. Geadviseerd wordt om deze categorie niet zonder additionele zoektermen te gebruiken.

Meer meldingen zoals "Beleidsregels Begeleidingsvergoeding Beschut Werk van Orionis Walcheren bij externe werkgever"

Omgeving

Omgeving

Verleende vergunning voor het aanleggen en hebben van een glasvezelkabel in de Weelhoekweg in Borssele

Mededelingen

Mededelingen

Beleidsregels Begeleidingsvergoeding Beschut Werk van Orionis Walcheren bij externe werkgever

Omgeving

Omgeving

Ontwerp-openstellingsvergunning blokrijden

Mededelingen

Mededelingen

Melding Besluit activiteiten leefomgeving van Stedin Netbeheer B.V. Noordhoekweg te 's-Heer Abtskerke (fase 2)

Mededelingen

Mededelingen

Melding Besluit activiteiten leefomgeving van Stedin Netbeheer B.V. Noordhoekweg, 's-Heer Abtskerke

Mededelingen

Mededelingen

Beeldkwaliteitsplan “Uitbreiding TOP ‘s-Gravenpolder”

Mededelingen

Mededelingen

Beleidsplan Externe Veiligheid gemeente Vlissingen

APV

APV

Verordening werkgeverscommissie

Mededelingen

Mededelingen

Algemeen subsidiebesluit Zeeland 2023

Mededelingen

Mededelingen

Beleidsregels giften en (im)materiële schadevergoeding Orionis Walcheren 2026

Mededelingen

Mededelingen

Publicatie voornemen tot verkoop van een perceel grond gelegen bij de Van Middelhovenstraat 46 te Axel

Mededelingen

Mededelingen

Kandidaatstelling voor de Provinciale Statenverkiezingen