Informatie

Rectificatie: Instellingsbesluit selectiecommissie werving nieuwe secretaris-directeur [Deze publicatie betreft een rectificatie omdat in de ondertekening van de plv. secretaris-directeur een onjuiste naam is opgenomen. De oorspronkelijke publicatie is op 11 augustus 2026 bekendgemaakt, beschikbaar via Waterschapsblad 2026, 21041] Het algemeen bestuur van Waterschap Brabantse Delta; gehoord de fractievoorzitters op 10 juni 2026 en 24 juni 2026; gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur over de installatie van de selectiecommissie van 8 juli 2026, nummer 1036273; gelet op artikel 53 van de Waterschapswet; BESLUIT: Artikel 1 In te stellen een selectiecommissie bestaande uit de volgende leden uit het algemeen en dagelijks bestuur en het programmadirectie en managementteam: •de heer P. Stehouwer, lid van het algemeen bestuur; •mevrouw W.W.J.F. de Koning-Bogers, lid van het algemeen bestuur; •mevrouw A.J.D. Hagenaars, lid van het dagelijks bestuur; •de heer J.P.M de Beer, lid van het dagelijks bestuur; •de heer L.J. Nooteboom, lid van de programmadirectie; •mevrouw M.M.T. Musters, lid van het managementteam. Artikel 2 1.De dijkgraaf is lid en voorzitter van de in artikel 1 genoemde selectiecommissie.2.De bestuursadviseur AB is secretaris van de commissie en draagt zorg voor de ambtelijke ondersteuning van de commissie. Artikel 3 De selectiecommissie heeft tot taak de aanbeveling van het algemeen bestuur inzake benoeming van de secretaris-directeur voor te bereiden. Om tot een ontwerpaanbeveling te komen: •selecteert de selectiecommissie een werving- en selectiebureau, op voordracht van de organisatie; •geeft de selectiecommissie in samenspraak met het wervings- en selectiebureau vorm aan het werving- en selectieproces; •draagt de selectiecommissie in samenspraak met het wervings- en selectiebureau zorg voor de voorbereiding van een profielschets, waarvoor input wordt opgehaald vanuit het bestuur en de organisatie. selecteert zij kandidaten voor gesprekken, al dan niet op voordracht van het werving- en selectiebureau; •voert zij selectiegesprekken met kandidaten; •beoordeelt zij kandidaten aan de hand van het door het algemeen bestuur vastgestelde wervingsprofiel en competentiekader en kan daarbij aanvullende selectiemiddelen inzetten; •betrekt zij een afvaardiging van het personeel (adviescommissie) bij de selectie en wint zij zodoende hun advies in; •brengt zij schriftelijk en vertrouwelijk verslag aan het algemeen bestuur. Dit verslag wordt voorzien van een gemotiveerde concept-aanbeveling die één naam bevat. Artikel 4 Dit besluit treedt direct in werking na bekendmaking en wordt op de gebruikelijke wijze bekendgemaakt. Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van het algemeen bestuur van 8 juli 2026, De dijkgraafB.J.J. Bengevoord De plv. secretaris-directeurir. L.J. Nooteboom